Contratar sem stress.
Do anúncio ao 1.º dia
Tratamos da tua próxima contratação de ponta a ponta: perceber a necessidade, pôr os anúncios, triar CVs, entrevistar e resolver toda a papelada legal da admissão. Tu só escolhes a pessoa.
Do anúncio ao primeiro dia
Sete passos, um interlocutor. Tu decides quem entra, nós tratamos de tudo o resto.
- 1
Perfil da vaga
Percebemos a necessidade real e definimos contigo as funções, os requisitos e o tipo de contrato.
- 2
Anúncio e divulgação
Escrevemos o anúncio e publicamo-lo nos canais certos: IEFP, Net-Empregos, Sapo Emprego, LinkedIn, OLX.
- 3
Triagem de CVs
Recebemos e filtramos as candidaturas, e apresentamos-te só os perfis que interessam.
- 4
Entrevistas
Marcamos e apoiamos (ou conduzimos) as entrevistas, com guião e avaliação estruturada.
- 5
Escolha e proposta
Ajudamos-te a decidir e tratamos da proposta ao candidato escolhido.
- 6
Contrato e Segurança Social
Preparamos a admissão: comunicação à Segurança Social (até ao início do contrato), seguro de acidentes e medicina no trabalho.
- 7
Onboarding e 1.º dia
Organizamos a documentação de admissão e o onboarding, para o primeiro dia correr sem falhas.
Tu escolhes.
Nós tratamos.
Contratar dá muito trabalho e tem muita lei pelo meio. Tiramos-te isso das mãos, de A a Z. Os atos reservados ficam com um profissional habilitado, que contratamos para o teu processo e identificamos pelo nome na proposta, sob a responsabilidade dele.
Processamento salarial por contabilista certificado e validação jurídica de contratos à medida por solicitador habilitado, ambos contratados para o teu processo e identificados pelo nome na proposta, antes de assinares o que quer que seja.
- Perfil da vaga e anúncio
- Divulgação nos canais certos
- Triagem de CVs e entrevistas
- Comunicação à Segurança Social
- Seguro e medicina no trabalho
- Documentação de admissão e onboarding
Orçamento à medida, sem custo
Não há duas contratações iguais: um perfil difícil de encontrar pede mais canais e mais entrevistas, e ficar só pelo recrutamento dá menos trabalho do que levar também a admissão legal. Contas-nos a vaga e recebes um orçamento fechado, por escrito, sem custo e sem compromisso. Sem percentagem do salário, sem surpresas.
| Opção | Valor |
|---|---|
| Contratação de A a Z (recrutamento + admissão legal) | Preço fechado no orçamento |
| Só recrutamento (do anúncio à escolha) | Preço fechado no orçamento |
| Agência de recrutamento tradicional | 15% a 25% do salário anual |
O preço do orçamento é final: não acresce IVA, a atividade está isenta ao abrigo do artigo 53.º do Código do IVA. O processamento salarial mensal e a validação de contratos à medida são assegurados por profissionais habilitados, contratados para o teu processo e identificados pelo nome na proposta, antes de assinares o que quer que seja.
A equipa a crescer.
E o resto?
Contratar é um sinal de que o negócio anda. O mesmo grupo trata do que vem com o crescimento.
O que nos perguntam
Quanto custa contratar?
Fazem o contrato de trabalho?
Tratam da Segurança Social?
E o processamento de salários?
Onde publicam os anúncios?
Precisas de
contratar alguém?
Conta-nos a vaga numa reunião gratuita de 30 minutos e tratamos do resto, do anúncio ao primeiro dia.